La Direzione del IV Reparto Mobile di Napoli, dando dimostrazione di piena disponibilità nell’attuare iniziative volte ad innalzare ulteriormente i livelli di trasparenza, ha accolto la proposta del Mosap di estendere la c.d. “Webmail P. S.” per comunicare anche i turni espletati dal personale in ufficio.

Il Mosap ha proposto alla Direzione di valutare pure la possibilità di rendere visibile (sempre tramite webmail), contestualmente ai c.d. “coefficienti” del personale dei nuclei mobili, anche l’elenco dei dipendenti facenti parte dei gruppi degli uffici che risultano all’indomani potenzialmente impiegabili in servizi di OP.

Ulteriori aggiornamenti, a breve.

RIPORTIAMO DI SEGUITO LA NOTA CONGIUNTA DELLE SEGRETERIE SEZIONALI PRESSO IL IV REPARTO MOBILE “COISP – UIL SICUREZZA – MOSAP” INDIRIZZATA A TUTTI I COLLEGHI DEL MEDESIMO UFFICIO

A Seguito dell’informazione preventiva relativa ai servizi del 05.04.2019, nonché dell’ordinanza con la quale si disponeva l’impiego di una squadra del IV Reparto Mobile con turno 10.00/16.00 – OP in sede, le scriventi Segreterie Sezionali chiedevano al rappresentante provinciale della Federazione Coisp, di cui fanno parte, di intercedere nelle opportune sedi per valutare l’opportunità di richiedere formalmente ai sensi dell’art. 7 comma 7 A.N.Q. le motivazioni, in ordine alle indilazionabili esigenze, che avevano determinato tale impiego.

I vertici delle Questura, anche su interessamento del Dirigente del IV Reparto Mobile, dimostrando grande disponibilità al dialogo, in un clima collaborativo, prendevano atto di quanto evidenziato dalle OO.SS, assicurando la massima attenzione per il futuro.

Il Mosap, con una nota indirizzata al Dirigente del Reparto Prevenzione Crimine Campania, ha espresso piena condivisione rispetto a quanto evidenziato dal comunicato congiunto delle Segreterie Sezionali SAP – SIAP – COISP – SILP – CONSAP, e dalla Segreteria Provinciale UIL Sicurezza,  in merito alla necessità di dare immediato avvio all’applicazione di strumenti finalizzati a garantire l’equa distribuzione dei servizi e dei carichi di lavoro.

Qualunque iniziativa volta ad innalzare la percezione di trasparenza non può che essere condivisa dal Movimento Sindacale Autonomo di Polizia.

In data 27/03/2019, una Delegazione del Mosap ha incontrato il Dirigente dell’Ufficio Personale della Questura di Napoli.

Analogamente a quanto già proposto ed ottenuto in altri uffici, come ad esempio all’U.P.G. – S.P.,  il Mosap ha evidenziato la necessità di  considerare l’opportunità, da parte della Direzione, di introdurre presso l’Ufficio del Personale  un apposito  “registro dei VOLONTARI” per l’impiego in servizi esterni di OP, al fine di garantire e rendere ancor più percepibili i principi di trasparenza ed equa rotazione, principi verso i quali, giova precisare, la Dirigenza si è dimostrata molto attenta;  garantendo inoltre  anche per il futuro di esaminare e vagliare, caso per caso, tutte quelle dinamiche lavorative capaci di incidere in termini di  benessere del personale e qualità delle relazioni interpersonali sul lavoro.

Infine, il Dirigente ha assicurato  di valutare la possibilità di attuare iniziative idonee a monitorare e garantire  la  corretta interpretazione ed applicazione degli istituti previsti dall’accordo nazionale quadro di lavoro, in particolare, riguardo agli istituti contrattuali dello “straordinario emergente” ed il campo di applicazione del c.d.  “intervallo di 30 minuti” destinato alla consumazione dei pasti. 

Il tutto nell’interesse dei colleghi.

Di seguito riportiamo la nota della Segreteria Mosap di Napoli indirizzata al Signor Questore.

Non serve ricordare quanto sia di fondamentale importanza il lavoro svolto dalle unità operative motomontate dell’U.P.G. S.P. di Napoli. Il loro apporto, specie in una realtà complessa come quella partenopea, è imprescindibile per garantire adeguati standard di sicurezza e prevenzione su tutto il territorio.
Diversi mesi addietro questa O.S. evidenziava delle criticità inerenti al vestiario ed all’equipaggiamento dei Nibbio, avanzando soluzioni e proposte rispetto alle quali si resta oggi ancor più ottimisti circa la loro evoluzione.
Duole, però, adesso, segnalare la carenza ed inefficienza dei “mezzi” in dotazione ai Nibbio, e le condizioni di disagio in cui vertono gli stessi operatori, che in diverse occasioni, a causa di alcuni malfunzionamenti delle loro moto, molte di queste oramai obsolete, si sono visti costretti a dover ricorrere all’ausilio ed all’intervento di un carro attrezzi per poter rientrare in caserma.
A parere di questa O.S., il punto non è solo quello di garantire il regolare servizio istituzionale “ad ogni costo”, ma è importante dotare questi uomini della Polizia di Stato di mezzi più moderni, sopratutto più efficienti: è necessario, in primis, salvaguardare l’incolumità degli stessi poliziotti, considerate anche la sollecitazioni meccaniche a cui questi “veicoli a due ruote” potrebbero essere sottoposti in termini di tenuta e stabilità in caso di interventi di emergenza, vista anche la capillarità della rete stradale, le condizioni del manto e la consistenza del traffico urbano della Citta Metropolitana di Napoli.
Alcune delle moto in uso hanno più di 10 anni, solo 12 di quelle in dotazione risulterebbero di nuova generazione, ovvero circa la metà di quelle utilizzate e che quotidianamente vengono impiegate su strada, senza considerare i mezzi che periodicamente devono essere ricoverati per manutenzione ordinaria, e non solo per quella c.d. “straordinaria”.
Occorre, dunque, che tutti gli attori interessati, nell’ambito delle rispettive competenze, diano un input nelle opportune sedi affinché possano essere avviate al più presto le procedure previste per poter svecchiare e potenziare la dotazione delle unità motomontate dell’U.P.G. S.P di Napoli.
Secondo questa O.S. Mosap la Sezione dei Nibbio rappresenta un patrimonio non solo per la Polizia di Stato, ma per tutti i cittadini napoletani.

Questa mattina una delegazione del Mosap ha incontrato il Dott.  Stefano Iuorio, Dirigente del Commissariato di Afragola, al fine di rappresentare diverse questioni lavorative nell’interesse di tutti i colleghi.

Pertanto, si  è preso atto del costante impegno profuso della Dirigenza nella ricerca e nell’attuazione di soluzioni volte a migliore le condizioni lavorative ed il benessere del personale.

Va espresso inoltre vivo apprezzamento per i risultati fino ad ora conseguiti, considerato  anche il rapporto che intercorre tra risorse messe a disposizione della Questura  e la vasta area di competenza del commissariato in questione.

CASTIELLO Gioacchino andrà  a rivestire l’incarico di Coordinatore Provinciale quale referente per i Commissariati Distaccati dell’Area Nord di Napoli.

Il neo segretario Mosap  già vanta una lunga esperienza a livello sindacale, sarà perciò un valore aggiunto per il  team di Napoli.

Questo ulteriore innesto dimostra come il Mosap sia divenuto un punto di riferimento per chi ancora è alla ricerca di quei “valori indelebili di autonomia, indipendenza e libertà di opinione”.

E’ quasi giunto al termina l’iter di accesso ai documenti amministrativi ex Legge 241/1990 espletato dal Mosap.

Quest’oggi,  in sede di accesso, presso gli uffici della Direzione del IV Reparto Mobile è stata acquista  le restante parte della documentazione,  pari a 323 pagine.

In totale sono stati corrisposti 34,88 Euro in marche da bollo, così come previsto dalle indicazioni fornite dal Ministero di Grazia e Giustizia per i diritti di copia senza certificazione di conformità.

La Direzione si è riservata, infine, di valutare la legittimità della  richiesta di “integrazione” di accesso agli atti avanzata da questa O.S. in data 20.02.2019 nel corso del procedimento.

Ulteriori aggiornamenti a breve..

In data 12/02/2019, la Segreteria Provinciale di Napoli del Movimento Sindacale Autonomo di Polizia ha incontrato il Dirigente dell’Ufficio Prevenzione Generale e Soccorso Pubblico al fine di rappresentare diverse questioni lavorative segnalate dai colleghi.

In merito alle problematiche inerenti al servizio di lavaggio nonché allo stato delle auto di servizio ed al funzionamento dei dispositivi di equipaggiamento delle stesse, la Dirigenza ha assicurato che, laddove non si possa procedere per motivi tecnici all’assegnazione delle auto ai rispettivi autisti sull’ordine di servizio, avrebbe sensibilizzato il personale preposto alla gestione e manutenzione dei mezzi in dotazione ad innalzare gli attuali  standard di controllo e verifica, al fine di garantire maggiori livelli di efficienza, per scongiurare eventuali problemi e/o malfunzionamenti che potrebbero gravare sui compiti degli autisti rallentando di fatto le operazioni di uscita delle auto di servizio.

Per quanto concerne i criteri adottati per assicurare l’equa rotazione nell’assegnazione del personale dell’UPG – SP nei servizi in sede e  fuori sede,  si è preso atto dell’esistenza presso l’ufficio servizi di un registro (accessibile a tutti i dipendenti) destinato a garantire l’equa rotazione di detto personale. A tal proposito il Mosap ha evidenziato la necessità di porre in essere alcuni accorgimenti al solo fine di rendere ulteriormente percepibile tale equità a tutti i colleghi, come ad esempio attraverso l’annotazione  su di un apposito brogliaccio  delle eventuali indisponibilità espresse, anche telefonicamente, dai colleghi – tra quelli che risultano volontari – ad essere impiegati in un determinato servizio fuori sede.

In merito alle criticità relative agli spazi  e locali destinati alla vigilanza delle persone sottoposte a fermo, si è appreso che sono allo studio diverse soluzioni da parte della Questura, pertanto, sarà anche cura di questa O.S. fornire ulteriori aggiornamenti in tal senso.

Vista la disponibilità manifestata dal Dirigente dell’UPG – SP, il Mosap ritiene che quello di ieri sia stato un incontro proficuo e costruttivo, nell’interesse di tutti i colleghi.

Graduatoria prova scritta dei candidati al concorso pubblico, per esame e titoli, a 458 posti, di cui all’art. 1 lett. a) e del concorso pubblico, per esame e titoli, a 196 posti, di cui all’art. 1 lett. b)

• lett. a) 8,505  punteggio minimo
• lett. b) 9,255 punteggio minimo

grad-vfp-vfp4-in-congedo 

grad-vfp1

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI ED ESAME, PER LA COPERTURA DI 263 POSTI PER VICE ISPETTORE DEL 31 DICEMBRE 2018

– Termine Presentazione Domanda – 30/01/2019

CONCORSO INTERNO, PER TITOLI, PER LA COPERTURA DI 2214 POSTI NELLA QUALIFICA DI VICE SOVRINTENDENTE DEL 27 DICEMBRE 2018

-Termine Presentazione Domanda – 26/01/2019

Sull’onda dell’incessante incremento a livello nazionale, la struttura periferica del Movimento Sindacale Autonomo di Polizia continua ad espandersi su tutto il territorio partenopeo.

E’ stata istituita presso il Gabinetto Interregionale di Polizia Scientifica la Segreteria Locale Mosap. Alla guida il neo dirigente sindacale D’AFIERO Gennaro, la sua esperienza e la sua professionalità saranno valori aggiunti per tutto il team Mosap di Napoli.

SEZIONI LOCALI

Condizioni agevolate per gli iscritti Mosap ed i loro familiari per la fruizione di spettacoli teatrali in diverse strutture di  Napoli e provincia.

Contattare la Segreteria Mosap di Napoli per ulteriori info. al 3668961317 e 3313773117

Dopo l’istituzione, negli scorsi giorni, delle Segreterie Locali “Polaria” e “Ponticelli”, oggi è la volta di “Vicaria-Mercato”, e siamo solo all’inizio del 2019!

SEGRETERIE SEZIONALI

Oggi, presso il Centro Congressi “Frentani” di Roma, a latere di un importante seminario formativo organizzato dalla Segreteria Nazionale, si è celebrato iI Direttivo Nazionale Mosap.

Non solo una giornata all’insegna della formazione, ma anche un significativo momento di confronto e di crescita.

La Segreteria di Napoli, come sempre, ha risposto presente!

Di seguito riportiamo la nota del Ministero circa le modalità di svolgimento delle prove, scritte ed orali, del concorso interno per 501 Vice Isp.

In merito alla prova scritta, il questionario sarà composto da 100 quesiti a risposta multipla (5 risposte, di cui una sola è quella esatta) da svolgere in 65 minuti, per ogni risposta corretta verrà attribuito un punteggio di “0,1”, per ogni risposta errata o multipla una penalizzazione di “0,05” e “0” per le risposte omesse […] continua a leggere..

Di seguito la circolare recante le disposizioni integrative e correttive in materia di revisione dei ruoli delle forze di polizia, con allegate tabelle riassuntive […] continua a leggere..

Facendo seguito alla convenzione già esistente, la B.N.L. ha riservato ai dipendenti del Ministero dell’Interno un ulteriore pacchetto di servizi dedicati […] continua a leggere..

Di seguito riportiamo la nota della Segreteria Provinciale Mosap di Napoli in cui si evidenziano le problematiche che vive quotidianamente il personale in servizio presso i diversi commissariati  […] continua a leggere..

ARTICOLO SU REPUBBLICA

_________________________________

Omniroma-POLIZIA: MOSAP, SALVINI EVITI CHIUSURA COMMISSARIATI NELLA CAPITALE

(OMNIROMA) Roma, 07 OTT – “Il ministro dell’Interno Matteo Salvini intervenga per evitare la chiusura dei commissariati Sant’Ippolito e San Giovanni nella Capitale, ma siamo preoccupati anche per l’accorpamento di quello di Genzano con Albano”. Lo chiede, si legge in una nota, Fabio Conestà, segretario generale del Movimento sindacale autonomo di Polizia (Mosap), al ministro dell’Interno Matteo Salvini. “Il piano di razionalizzazione disposto dalla Questura di Roma rischierebbe di abbassare i livelli di sicurezza e di gravare sull’operato dei poliziotti – aggiunge il numero uno del Mosap – dopo il fallimento dei cosiddetti poli aperti h24, con cui è stata prevista diversi anni fa la chiusura di decine di commissariati romani nelle ore notturne”. Per quanto riguarda la sicurezza sui Castelli Romani, il segretario generale del Mosap fa notare: “L’amministrazione comunale di Genzano ha messo a disposizione gratuitamente gli uffici che ospitavano il Giudice di Pace, ma neanche questa soluzione salverebbe il commissariato su cui ricadono anche i comuni di Nemi e Lanuvio. Un accorpamento che va scongiurato, anzi i commissariati dei Castelli Romani necessitano di un vero e proprio potenziamento perché, spesso e volentieri, possono contare solo su tre autoradio in un territorio vasto e complesso. In queste condizioni si intende garantire la sicurezza ad Albano, Genzano e Velletri?”, conclude Conestà.